Saya adalah seorang Human Resources Specialist dengan pengalaman lebih dari 8 tahun di bidang HR Operational & General Services. Saya terbiasa dengan berbagai aspek SDM dan operasional umum (General Affairs/GA) di beberapa perusahaan di Jakarta dan sekitarnya.

Saya memiliki latar belakang pendidikan S1 Psikologi dari Universitas Esa Unggul.

Berdasarkan latar belakang dan keahlian saya, saya tertarik untuk berkontribusi di Wikipedia pada topik-topik berikut:

• Human Resources dan Manajemen: Meninjau dan menyunting artikel-artikel yang berkaitan dengan praktik SDM, hukum ketenagakerjaan, payroll, dan hubungan industrial.
• Organisasi dan Bisnis: Menyunting artikel yang berhubungan dengan bisnis, manajemen umum, dan proses operasional perusahaan (General Affairs).
• Psikologi dan Pengembangan Diri: Berkontribusi pada artikel yang berkaitan dengan bidang keilmuan Psikologi, terutama yang berkaitan dengan konteks organisasi.
• Pemasaran dan Konten Digital: Saya juga memiliki minat dan keahlian di bidang Social Media Marketing, Copywriting, Content Planning, dan Creative Thinking. Saya berharap dapat membantu dalam perbaikan artikel di kategori ini.
• Legalitas dan Sertifikasi: Kontribusi pada artikel mengenai standar mutu (seperti ISO 9001) dan proses legalitas perusahaan.

Saya terbiasa menangani data, administrasi, dan mengelola database karyawan yang kompleks. Saya berharap dapat membantu dalam hal-hal teknis berikut:

• Pengecekan Data dan Referensi: Memastikan data dalam artikel akurat, terutama dalam topik bisnis dan ketenagakerjaan.
• Penggunaan Kotak Pengguna (Userbox): Saya akan menggunakan kotak pengguna untuk mengindikasikan bahasa dan minat kontribusi saya.

Jika Anda ingin berdiskusi atau memiliki pertanyaan, silakan tinggalkan pesan di halaman pembicaraan saya. Saya akan berusaha membalasnya sesegera mungkin.