35 jam kerja dalam seminggu
35 jam kerja dalam seminggu adalah kebijakan reformasi ketenagakerjaan yang diadopsi di Prancis pada Februari 2000, di bawah pemerintahan Perdana Menteri Lionel Jospin yang berhaluan kiri.[1][2] Dipromosikan oleh Menteri Tenaga Kerja Martine Aubry, kebijakan ini diadopsi dalam dua tahap: undang-undang Aubry 1 pada Juni 1998 dan undang-undang Aubry 2 pada Januari 2000. Jam kerja resmi sebelumnya adalah 39 jam seminggu, ditetapkan oleh Presiden François Mitterrand, yang juga anggota Partai Sosialis. 35 jam kerja dalam seminggu telah ada dalam program pemilihan Partai Sosialis tahun 1981, yang berjudul 110 Proposisi untuk Prancis, tetapi tidak dilanjutkan karena keadaan ekonomi yang buruk.[3]
Waktu kerja yang lewat dari 35 jam dianggap lembur. Tujuan reformasi ini terutama untuk menurunkan tingkat pengangguran, yang saat itu mencapai rekor tertinggi sebesar 12,5%,[4] dengan mendorong penciptaan lapangan kerja dengan pembagian kerja.
Referensi
- ^ « Les dispositions successives sur la durée du travail », MINEFE, 2003 PDF
- ^ Loi n°98-461 du 13 juin 1998 d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail (Loi dite loi Aubry I) (texte initial)
- ^ Estevão, Marcello; Sá, Filipa (July 2008). "The 35-hour workweek in France: Straightjacket or welfare improvement?". Economic Policy. 23 (55): 417–463. doi:10.1111/j.1468-0327.2008.00204.x. S2CID 55762760. Diarsipkan dari asli tanggal 2015-10-22.
- ^ Gilles, Fabrice (15 March 2015). "Evaluating the Impact of a Working Time Regulation on Capital Operating Time: The French 35-hour Work Week Experience" (PDF). Scottish Journal of Political Economy. 62 (2): 117–148. doi:10.1111/sjpe.12067. hdl:20.500.12210/19392. S2CID 155065510.
 | Artikel bertopik pekerjaan atau profesi ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya. |
Konten ini disalin dari wikipedia, mohon digunakan dengan bijak.
